本报讯（张妍）今年以来，乌兰浩特市人力资源和社会保障局立足岗位职责，深入村镇、企业实地，为用工企业和农牧民求职者之间搭建起双向交流服务平台，帮助农村地区劳动者实现就业，缓解企业“招工难、用工难、留人难”的问题。

近日，乌市人社局工作人员深入企业实地调研时，得知乌兰浩特市顺源农牧机械制造有限公司急需一批农机售后技术人员，就业部门负责人带领企业人事主管深入各嘎查村，面对面对接，为村民们推送岗位，并在“就业直通车”“企业用工服务群”等微信群发布招工信息。短短两天时间，农机售后技术岗位预报名人数就达到30余人，最终成功录用18人，切实解决了企业的招工难、用工难问题，有效推动了“订单式”培训政策落实落地。