兴安盟第七期年轻干部政治能力提升专题培训班全体学员在红旗渠纪念馆前合影留念

学员们观看纪录片《红旗渠》

学员们观看“人工天河”全景

兴安盟第七期年轻干部政治能力提升专题培训班开班仪式

学员们在辽沈战役纪念馆追忆75年前的峥嵘岁月

在敖汉干部学院情景式党课《穿越时空的信仰之光》中，学员们与老师深情演绎

学员们在青年洞重温入党誓词

学员们重走水长城

学员们驻足凝望革命文物

学员们在赤峰市敖汉旗惠龙杂粮种植农民专业合作社座谈

□记者 周新育

碧云蓝天，黄叶满地，秋色如波，寒烟笼罩。在这秋高气爽的季节，兴安盟第七期年轻干部政治能力提升专题培训班在严谨的课堂教学和实地实践教学之后，再次创新地将教学课堂延伸到了河南省林州市、安阳市、开封市，内蒙古赤峰市敖汉旗以及辽宁省锦州市等地。

他们沿着习近平总书记的足迹，逐一探访具有深远历史意义的“红色地标”，深度感悟红旗渠精神、扁担精神和焦裕禄精神的内涵。在实地考察中，他们亲身领略了殷墟文化、红山文化等中华文化的魅力，心灵得到了洗礼，视野也得到了极大的开阔。

十天所见、所闻、所感，既是一场拓展视野、增长才干、丰富阅历的学习之旅，也是一场思想碰撞、寻找标杆、取经求解之旅。兴安盟第七期年轻干部政治能力提升专题培训班学员们一致表示，这次外出学习开阔了他们视野，搭建了交流的平台，打破了“信息茧房”的限制，激发了“思想火花”，管用、解渴。使他们在“补钙壮骨”“充电加油”中学有所悟、学有所获。

这是一桌党性教育的“饕餮盛宴”

9月19日9时许，一辆大巴车沿着红旗渠大道缓缓驶向“人工天河”。“各位学员，大家上午好，今天上午我们要前往红旗渠纪念馆开展现场教学。”行进途中，林州市委党校青年教师郑媛媛向学员们详细介绍红旗渠纪念馆的发展历史。这是兴安盟第七期年轻干部政治能力提升专题培训班在林州市委党校、敖汉干部学院开展为期10天培训的一个缩影。

在青年洞旁，红旗渠畔，学员们面对党旗重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”铮铮誓言响彻巍巍山谷，红旗渠精神也在每一位党员的心中缓缓流淌。

在河南林州，林州市委党校副校长常艳丽以《红旗渠精神及其时代启示》为题，解读红旗渠精神。学员们边听边记边思考，感到课程内容听起来“解渴”、实践中“管用”，是一次深学笃行的“蓄能充电”。

在敖汉干部学院情景式党课《穿越时空的信仰之光》中，王超越老师与7名学员以丰富饱满的热情融入历史人物角色，通过时空对话、图片影像烘托，背景音乐渲染相结合的方式，潜移默化地将参训学员带入特定的情境中，引导党员干部在思想上产生共鸣。

现场教学点、理论教学课堂、情景式体验课堂上，不时传来学员们的鼓掌声、交流讨论声，气氛融洽、探讨热烈。学员们大呼过瘾，纷纷表示，收获了丰富的“知识盛宴”。

“这次学习是熔铸政治底色的精神之旅，是砥砺看家本领的求学之旅，是奔赴赶考新路的心灵之旅。”兴安盟公安局督察审计信访支队政治督察工作领导小组办公室副主任、临时党支部书记李平说。

为了办好本次外出培训教学，兴安盟委组织部聚焦“政治过硬”目标，针对学员能力提升需求，把党性教育和党性锻炼贯穿全过程。学员们在“沉浸式”党性教育活动中领略到了昂扬炽烈的革命情怀，汲取了奋发前进的信心和力量。

在培训过程中，学员们经历了深刻的党性教育和心灵的洗礼，圆满完成了培训班的规定动作和课程安排，学员们“空腹而来、满载而归”。

兴安日报社党建人事科副科长王小玉在学习总结中写道：“通过几天的学习，我感到震撼、感动、深受教育、鼓舞，对我们来说，这是一堂生动的党的宗旨教育、革命精神教育和群众路线教育的课程。这次培训，让我们充实了才干，提高了能力。”

这是一场思想碰撞的“头脑风暴”

“当年的红旗渠工地上，修渠人竟然这么较真！”

“这种较真精神体现的是党性原则，正因如此，太行山上才能诞生‘人工天河’！”

9月19日，秋雨霏霏，但依旧挡不住学员们学习红旗渠精神的热情。红旗渠纪念馆内，大家对展柜中一个废炸药箱展开了热议。

“一张张保存完好的收支票据及贴着票据的炸药箱，都有整有零、清晰可查，这就是红旗渠建设过程中廉政建设的体现。”突泉县委政法委副书记张新宇说道。

大巴车载着大家从林州市驶向开封市，对于如何做好廉政教育，努力成为铁面无私、廉洁奉公新时代纪检监察干部的思考才刚刚开始……

“不为亲友捞好处、不当‘老三排排长’、拒绝尝鲜集体的鱼……”在河南省开封市兰考县焦裕禄干部学院对面的焦桐广场上，科右前旗纪委常委、监委委员、案件监督管理室主任付松与同学们聊到正在开展的纪检监察干部队伍教育整顿及第二批主题教育时说道，“我们党员干部要透过一件件‘小事’，深刻体悟焦裕禄同志的高尚情操，自觉用焦裕禄精神对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。”

在赤峰市敖汉旗惠龙杂粮种植农民专业合作社，扎赉特旗巴彦扎拉嘎乡组织委员胜美一直在跟合作社理事长王国军交流：“专业合作社以什么方式入股？每年分红多少钱？”同样，王国军也忍不住问正在观摩的学员：“大家觉得我们合作社还有哪些方面要提升？”学员们回复：“我们觉得合作社可以进一步丰富小米酥和小米锅巴等特色产品，依托网络直播平台提升销量和品牌知名度。”

兴安盟林业与草原局办公室副主任王磊在实地观摩赤峰市敖汉旗热水汤生态文明教育基地后说：“敖汉人民在艰苦的条件下防风固沙、植树育林，让荒漠变成绿洲的真实经历以及‘不干不行、干就干好’的优良传统值得我们学习借鉴。回去后，我们要以‘滚石上山’的韧劲治沙防沙，让荒漠添绿、黄沙生金，全力打好科尔沁沙地歼灭战，为把祖国北疆这道万里绿色屏障构筑得更加牢不可破作出兴安贡献。”

观摩互动交流中，一场场“头脑风暴”如疾风骤雨般袭来，“金句”频出、“碰撞”不断。思想的碰撞不仅拓宽了视野和思路，更汇聚了新的思维、探索了新的路径、锤炼了新的能力。

这是一套干货满满的“实招大餐”

专题辅导，巩固了理论基础;观摩互动，碰撞出“智慧火花”;体会交流，提升了思想境界。

科右前旗科尔沁镇党委委员、武装部长白慧娜说道：“参观一路、学习一路，体会一路、感悟一路。我觉得这10天的外出学习也有‘四有’，即有鲜明的政治底色、有完善的学术框架、有细致的周到服务、有丰富的实践内涵。”

“考虑到培训学员的年龄、工作阅历，我们在外出教学环节，选定林州市委党校、敖汉干部学院作为外出教学培训点，并在课程设置、专家遴选、教学流程等方面进行了认真研究和安排。”兴安盟委组织部干部教育科科长李兴安介绍，“这次年轻干部政治能力提升专题培训班是兴安盟‘四类重点群体’政治能力提升计划中的一个重要环节，学员主要是35岁以下的副科级年轻干部。截至目前，已举办7期年轻干部政治能力提升专题培训，共培训350余人。”

年轻干部是干部队伍中富有生命力的血液，是推动事业发展的新生代力量。兴安盟经济社会的高质量发展，离不开一支数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。近年来，兴安盟委组织部充分发挥干部教育培训“墩苗育苗”作用，针对新任职县处级干部、40岁以下正科级中青年干部、35岁以下副科级年轻干部、选调生等重点人群，实施“年轻干部政治能力提升”培训计划、“关键少数”党性教育提升计划，为选优配强干部队伍增“色”、添“彩”、提“质”。

2023年以来，兴安盟委组织部已成功举办了一系列针对不同干部群体的培训班，包括第37期中青年干部培训班、第6期年轻干部政治能力提升专题培训班、第2期选调生政治初心磨砺专题培训班、2022届选调大学生培训班、第38期中青年干部培训班、第7期年轻干部政治能力提升专题培训班、新提拔县处级干部任职暨政治能力提升培训班、2023届选调大学生培训班，这些班共计培训了837人，不仅在课堂教学中传授了丰富的知识，还组织了实地考察，深入了解了上海、浙江嘉兴、河南兰考、林州、湖南长沙、江西井冈山等地的红色文化，使年轻干部接受红船精神、红旗渠精神、井冈山精神洗礼，推进年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。